Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Promotion de la maîtrise de l’énergie et lutte contre la précarité énergétique Développement des énergies renouvelables et des projets de territoires en faveur des transitions.
Mobilisation de tous les publics autour des enjeux liés à l’énergie et au changement climatique
Animateur-trice Education Environnement
Chargé de mobilisation des Publics
A S S O C I A T I O N
B O U R G O G N E E N E R G I E S R E N O U V E L A B L E S
Missions à assurer
(en concertation avec l’équipe et le responsable hiérarchique)
Dans le domaine de l’animation, de l’accompagnement au changement et de la mobilisation des publics :
Intervenir en milieu scolaire et extrascolaire sur différentes thématiques du développement durable
en particulier l’énergie, le changement climatique et l’éco-consommation :
Préparer et conduire les séances pédagogiques
Actualiser et développer les supports d’animation / la palette d’outils pédagogiques
-Evaluer les actions
Promouvoir l’activité et actualiser les supports d’information et de communication
Intervenir en milieu événementiel ou professionnel (maîtrise de l’énergie, éco-consommation,
maîtrise des usages) :
-Animer des événements (conférences, ateliers, salons, balades thermiques, etc) et conduire des
actions de sensibilisation grand-public
Participer aux missions d’accompagnement au changement au travers de dispositifs (présents et
à venir) et favoriser la mobilisation des publics autour de projets type « Familles des Branchés »
-Organiser et animer des ateliers collectifs
-Accompagner des familles
-Accompagner des salariés en milieu professionnel
Participer aux réflexions et au développement de l’offre de services sur de nouvelles thématiques
-Contribuer au développement de projets partenariaux type « La Route des Énergies
Renouvelables » en Côte d’or
-Inventorier et caractériser différents sites et projets de territoires liés aux énergies renouvelables
-Animer des actions collectives
-Développer des supports adaptés favorisant la participation des publics
Participer à l’animation d’un centre de ressources pédagogiques et accompagner les porteurs
de projets de sensibilisation :
-S’approprier progressivement différentes ressources et outils pédagogiques variés sur les
thèmes du développement durable (expositions, mallettes pédagogiques, kits d’expérimentation,
jeux, etc.)
-Faciliter leur appropriation par les différents acteurs de terrain (enseignants, animateurs, agents
de collectivités, salariés, bénévoles, etc.) dans le cadre de leurs projets de sensibilisation
-Gérer les ressources (remise en état, vérification, inventaire, étiquetage, etc.)
-Participer à la promotion du centre de ressources et à la valorisation des outils (Présentation des
outils dans le hall d’accueil de l’association, lettre d’info du centre de ressources, articles sur le
sites internet de BER)
-Contribuer à la commission régionale du GRAINE dédiée à la mutualisation des ressources
(groupe de travail, actions de communication, alimentation de la plate-forme régionale des
ressources)
Participer à la vie associative de BER auprès de nos bénévoles et de l’équipe salariée
-Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à la promotion d’actions diverses
SAVOIR FAIRE
Eduquer, enseigner, transmettre : identifier et
construire des objectifs d’apprentissage, conduire
des séances, évaluer
Agir en référent sur les questions touchant à
l’environnement : savoir mobiliser ses
connaissances sur les questions énergie, climat,
nourrir sa pédagogie d’expériences, de méthodes et
d’outils diversifiés
Concevoir et conduire des projets d’éducation à
l’environnement, d’engagement citoyen
Intervenir auprès d’une diversité de public et
s’adapter (prendre en compte les réalités sociales et
culturelles)
Pratiquer une pédagogie active
Encadre et animer un groupe, favoriser l’expression,
l’initiative, l’autonomie
Piloter des projets
Aisance à l’oral, aptitude à s’exprimer en public
Capacité à s’adapter à des situations et des publics
divers
Adopter un comportement respectueux vis à vis des
personnes
Susciter l’intérêt, mettre en confiance
Capacité à construire une relation avec les
différents publics
Capacité d’écoute, ouverture d’esprit, curiosité
Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils
informatiques (suite libre office, outils numériques
collaboratifs, etc)
dynamisme, enthousiasme, polyvalence
Bonne culture générale sur les problématiques
environnementales
Connaissance des enjeux sociaux et culturels dans
l’adoption de modes de vie durables.
Conditions :
CDD de 10 mois évolutif
Prise en charge de 50% de l’abonnement transport ou indemnité kilométrique vélo
Possibilité mutuelle (prise en charge partielle employeur) et prévoyance (100%)
Tickets restaurant (prise en charge partielle employeur)
Temps partiel : entre 20 et 25h (évolution possible et selon profil)
Poste basé à Dijon. Déplacements départementaux réguliers, régionaux occasionnels
Permis B souhaité
Disponibilité occasionnelle soirs et WE
statut ETAM Convention collective SYNTEC
Rémunération mensuelle : selon expérience et profil (20 à 24k€ bruts annuels pour un temps plein)
Envoi des candidatures : Jusqu’au 26/06/22 :
A l’attention de Monsieur le Président
Par mail : rh@ber.asso.fr et/ou par courrier : 1 Boulevard Voltaire 21000 DIJON
CV+Lettre de motivation demandés
Embauche dès que possible…
GRAINE Bourgogne-Franche-Comté
9 rue Jacquard
BP 41607
25010 BESANÇON CEDEX