Chargé de mission Stratégie régionale biodiversité (F/H) pour la direction environnement

Missions

Mission : Piloter, animer et coordonner la mise en œuvre de la stratégie régionale pour la biodiversité (SRB)
Descriptif du poste :
ANIMATION, COORDINATION, MISE EN OEUVRE ET EVALUATION DU PLAN D’ACTION DE LA SRB
Piloter, animer, ou participer à des comités techniques, comités  thématiques, comités des financeurs dans le cadre des dispositifs gérés, en lien avec les partenaires institutionnels et professionnels
Assurer la coordination de la mise en œuvre de la SRB et des relations avec les partenaires de la SRB
Piloter avec l’Agence régionale de la biodiversité (ARB) le suivi de la mise en œuvre de la SRB et son évaluation
Assurer la coordination de la communication de la SRB et sa déclinaison en interne et en externe
Organiser les événements de la SRB
Être l’interface entre l’ARB et la collectivité notamment sur le plan stratégique et financier
Organiser et animer les réseaux d’acteurs en concertation avec les partenaires
Participer à l’élaboration et à la coordination des cadres d’intervention

EXPERTISE TECHNIQUE DES DOSSIERS DU DOMAINE D’INTERVENTION
Rédiger les rapports pour les sessions et présenter les dossiers en commissions
Assurer une veille concernant l’activité du domaine d’intervention
Participer à la coordination des projets avec les différents partenaires
SECURISATION DES DOSSIERS
Assurer une veille juridique et réglementaire des dossiers du domaine d’intervention
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique et fonctionnel aux partenaires et aux collaborateurs des services de la
collectivité concernés, en particulier au sein de la direction (partage et diffusion de l’expertise)
Participer au jury d’appels à projets nationaux ou régionaux (ABC, Capitale française de la biodiversité…) et à la reconnaissance « Engagés pour la nature »
Développer les partenariats institutionnels et les réseaux (ambassadeurs de la biodiversité et réseau des POTEs)
Etre le référent de la collectivité pour la SRB
ORGANISATION
Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi, et évaluation des projets
Participer à l’élaboration et au suivi du système de contrôle de gestion et d’évaluation des dispositifs de la direction
Participer à des comités de pilotage de projets partenariaux régionaux et nationaux

Rédiger des courriers, notes et compte-rendu
Elaborer des propositions d’évolution des dispositifs d’intervention régionaux
Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
COMMUNICATION
Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux
Communiquer avec les partenaires institutionnels (collectivités, Agence régionale de la biodiversité), avec les services de l’Etat et avec les partenaires techniques
Promouvoir les orientations de la SRB

Informations complémentaires :
Poste localisé à Besançon.
Mobilité fréquente.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le
statut de la fonction publique.
Public concerné :
Ouvert aux agents titulaires du grade d’ingénieur territorial ou du garde d’attaché territorial ,ou aux lauréats des concours correspondants, ou à défaut par voie contractuelle

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques attendues :
Conduite de projet
Définition d’outils de suivi
Définition d’outils d’évaluation
Dispositifs d’intervention
Orientations stratégiques de la collectivité
Recherche de partenariat, animation de réseau
Règles et Procédures
Eau et biodiversité
Aptitudes requises :
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Capacité d’organisation
Capacités d’initiative, d’autonomie
Facultés d’analyse et de synthèse
Qualité d’expression écrite
Qualité d’expression orale
Réactivité
Respect des délais impartis

Date limite de candidature

Contacts

Contact : Agnès COURTOIS
Tel : 03.80.44.40.95
Postuler :
Pour candidater, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant
la référence du poste, par voie dématérialisée
ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame la Présidente du conseil régional de
Bourgogne-Franche-Comté

Direction des ressources humaines – 17, boulevard de la Trémouille – CS 23502 – 21035
DIJON
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, en charge
de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95