Animateur/trice de réseau en éducation à l’environnement
CDI
Structure
GRAINE BFC
Contexte
Le GRAINE Bourgogne-Franche-Comté est le réseau régional des acteurs de l’éducation à la nature, l’environnement et aux enjeux de développement durable et de transition écologique. Composé d’une grande diversité d’adhérents (associations, collectivités territoriales, travailleurs indépendants, individuels), notre association vise à démultiplier et faciliter la transmission d’informations et de ressources pour favoriser le développement d’une éducation à l’environnement et aux enjeux de
transition écologique pour toutes et tous.
Missions
Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous l‘autorité du directeur et du conseil d’administration l’animateur/trice de réseau assure différentes missions. Animation du réseau
– Assurer la dynamique des commissions : organisation et animation et être garant des échéances et des productions attendues.
– Communiquer via les outils (site internet, lettre d’information, listes de diffusion…) du GRAINE sur les actualités du réseau.
– Faciliter les échanges et la collaboration entre les membres du réseau.
– Prendre contact et intégrer de nouveaux adhérents ou bénévoles.
Mutualisation de ressources pédagogiques en éducation à l’environnement
– Animer un travail collaboratif sur la mutualisation des ressources (structures, outils pédagogiques).
– Faire des propositions techniques pour permettre le partage des données via les outils numériques (site internet, base de données en ligne, cartographie des acteurs…).
Coordination d’événements collaboratifs en veillant à leur cohérence avec les objectifs du réseau
– Coordonner l’organisation d’événements du GRAINE, de leur mise en oeuvre à leur évaluation.
– Animer un groupe d’organisation de l’événement pour définir le contenu, la méthodologie, la logistique de l’événement et l’animation.
Coordination de dispositifs pédagogiques
– Définir les enjeux, objectifs, moyens nécessaires à la création de nouveaux dispositifs pédagogiques innovants, en relation avec les commissions et/ou le CA.
– Évaluer l’opportunité et la pertinence de créer de nouveaux outils.
– Animer un groupe de travail en démarche collective pour concevoir et réaliser l’outil.
– Formaliser un budget prévisionnel et en assurer le suivi budgétaire.
Participer au développement de l’éducation à l’environnement en BFC
– Assurer une veille sur les sujets/enjeux pour développer l’éducation à l’environnement.
– Permettre aux adhérents, par le biais des commissions de s’approprier les enjeux ou thématiques nouvelles.
– Rencontrer de nouveaux partenaires potentiels pour le réseau
– Participer à des événements pour promouvoir le réseau.
Participer à la vie de l’équipe et au fonctionnement de l’association
Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum en sciences de l’environnement, éducation, gestion de projets ou équivalent.
Expérience significative dans le domaine de l’éducation à l’environnement, de la coordination de projets ou de l’animation de réseau.
Compétences
o Qualités relationnelles et de communication.
o Techniques d’animation de groupe et de réunions participatives.
o Techniques de gestion de projet en mode participatif.
o Esprit d’initiative et capacité à travailler en autonomie et de manière collaborative.
o Sens de l’organisation et de la rigueur.
o Capacité à anticiper et à gérer les priorités.
o Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
o Capacité rédactionnelle, production d’écrits de manière claire et synthétique
o Contribution à l’élaboration des demandes de financement et gestion des budgets des actions portées par le poste.
o Connaissance du tissu associatif et institutionnel.
o Connaissance des acteurs et des enjeux du domaine de l’éducation à
l’environnement.
Qualités personnelles
o Intérêt pour le travail en réseau
o Dynamisme, enthousiasme et sens du collectif
o Pédagogie et capacité à rassembler les énergies et dynamiser un projet
Poste proposé
Un poste en CDI à temps plein basé à Besançon avec télétravail sur 1 à 2 jours par semaine avec travail ponctuel le week-end
Une rémunération selon profil et expérience. Groupe E indice 325 de la convention collective ECLAT ; mutuelle prise en charge à 50%
L’intégration dans une équipe de salarié.e.s et de bénévoles dynamique et engagée.
Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements sur l’ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté, voire au-delà. Un défraiement pour l’utilisation du véhicule personnel est prévu.
Date limite de candidature
13/01/2025
Contacts
Conditions
Prise de poste courant janvier 2025 ou après dès que possible.
Période d’essai : 2 mois
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Frédéric Sergent, directeur du GRAINE BFC, par mail f.sergent@graine-bfc.fr avant le 13 janvier.
